Conversion (CRO) Specialist (m/w/d)

Bei uns wirst du Teil unseres Online-Marketing-Teams, das seine Expertise in den Bereichen SEO, SEA und Content einbringt – und beim gemeinsamen Brainstorming für neue Ideen und Strategien immer mit an Bord ist.    

• Steigerung der Conversion-Rate in unseren Onlineshops (z. B. tonermacher.de, druckerzubehoer.de)
• Analyse der Customer Journey zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Entwicklung von Hypothesen zur Conversion-Optimierung
• Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests
• Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen auf Basis signifikanter Testergebnisse
• Kontinuierliche Optimierung und Testing im Rahmen eines langfristigen CRO-Prozesses
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen externen CRO-Team (Wissensaustausch & Unterstützung)
• Enge Abstimmung mit dem internen Online-Marketing-Team (SEO, SEA, Content)
• Teilnahme an regelmäßigen Brainstormings zur Ideenfindung und Weiterentwicklung

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Conversion-Optimierung, idealerweise im E-Commerce
• Fundiertes Know-how in A/B-Testing sowie in der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Conversion-Steigerung
• Gutes Verständnis von User Experience (UX) und Nutzerverhalten – und die Fähigkeit, daraus konkrete Optimierungspotenziale abzuleiten
• Technisches Grundverständnis in HTML, CSS und JavaScript, um kleinere Anpassungen selbst umzusetzen oder effektiv mit Entwicklerteams zusammenzuarbeiten
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter Webdesigns, Landingpages und conversionstarker Layouts
• Sicherer Umgang mit der Entwicklung von Wireframes, Mockups und Prototypen zur Optimierung der Nutzerführung
• Vertrautheit mit Responsive Design und Mobile Optimization
• Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Tools wie Kameleoon, Google Analytics, Hotjar oder Power BI
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben!

• Regelmäßige Fortbildungen, Aufstiegschancen und individuelle Förderung.
• Homeoffice nach Absprache zu gewissen Zeiten möglich
• Mindestens 28 Urlaubstage (Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit)
• Jährliche individuelle Prämie
• Kostenlose Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung
• Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Schulungen, Aufstiegschancen und individuelle Förderung.
• Arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen mit regelmäßigem Austausch der anderen Ländergesellschaften in Form von europäischen Meetings usw
• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag